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Compilatorio 2663 de 1950 Nivel Nacional

Fecha de Expedición:
27/01/2021
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
La Secretaría Jurídica Distrital aclara que la información aquí contenida tiene exclusivamente carácter informativo, su vigencia está sujeta al análisis y competencias que determine la Ley o los reglamentos. Los contenidos están en permanente actualización.


 
 

NO. / FECHA

TEMA O ASUNTO

Decreto 2663 de 1950
(05 de agosto)

 

Adopta el Código Sustantivo del Trabajo.

 

Decreto 3743 de 1950 

(20 de diciembre)

Modifica el Decreto número 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo

Decreto 616 de 1954

(26 de febrero)

Modifican los Códigos Sustantivos y Procesal del Trabajo.

Decreto 617 de 1954

(26 de febrero)

Modifica el Código Sustantivo del Trabajo.

Decreto 525 de 1956

(10 de marzo) 

Por el cual se modifica el artículo 453 del Código Sustantivo del Trabajo. 

Decreto 3129 de 1956 

(20 de diciembre)

Adiciona algunas dispocisiones al Código Sustantivo del Trabajo.

Decreto 204 de 1957

(06 de septiembre)

Por la cual se dictan normas sobre fuero sindical.

Decreto 18 de 1958 

(06 de febrero)

Por el cual se dictan dispocisiones de caracter laboral.

 Decreto 2351 de 1965 ( 04 de septiembre)

Por el cual se hacen unas reformas al Código Sustantivo del Trabajo.

 Decreto 13 de 1967 (04 de enero)

Por el cual se incorporan al Código Sustantivo del Trabajo las disposiciones de la Ley 73 de 1966.

 Decreto 2076 de 1967 (10 de noviembre)

Por el cual se reglamenta el artículo 18 del decreto extraordinario 2351 de 1965 y el artículo 301 del Código Sustantivo del Trabajo.

Ley 27 de 1974

(20 de diciembre)

Dicta normas sobre la creación y sostenimiento de Centros de atención integral de Pre-escolar, para los hijos de empleados y trabajadores de los sectores públicos y privados.

Ley 20 de 1982 

(22 de enero)     

Por la cual se crea la Dirección General del Menor Trabajador como Dependencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y se adopta el Estatuto del Menor Trabajador.  

 Ley 51 de 1983 

(06 de diciembre)

Traslada el descanso remunerado de algunos días festivos.

Ley 11 de 1984 

(24 de febrero)

Por la cual se reforman algunas normas de los Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo.

Ley 39 de 1985 

(05 de febrero)

Por la cual se modifican los términos para el proceso de negociaciones colectivas de trabajo.

Ley 24 de 1986

(24 de enero)

 Por la cual se adiciona el artículo 236 del Capítulo V del Código Sustantivo del Trabajo.

 Ley 50 de 1990

(28 de diciembre)

Introduce reformas al Código Sustantivo del Trabajo y dicta otras disposiciones.

Ley 100 de 1993

(23 de diciembre)

Crea el sistema de seguridad social integral y dicta otras disposiciones.

 Decreto 1295 de 1994

(22 de junio)

Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 956 de 1996

(29 de mayo) 

Reglamenta el numeral 1 del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el artículo 34 de la Ley 50 de 1990.

 Ley 584 de 2000

(13 de junio)

Deroga y se modifica algunas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo.

 Ley 789 de 2002

(27 de diciembre)

Dicta normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo

 Ley 962 de 2005

(08 de julio)

Dicta disposiciones sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos.

Ley 995 de 2005

(10 de noviembre)

Reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles.

 Ley 1210 de 2008

(14 de julio)

Modifica parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se crea el artículo 129A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones.

Ley 1429 de 2010

(29 de diciembre) 

Expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo.

 Ley 1468 de 2011

(30 de junio)

Modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.

 Ley 1496 de 2011

(29 de diciembre)

Garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.

Ley 1788 de 2016

(07 de julio)

Garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos.

 Ley 1822 de 2017

(04 de enero)

Incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones.

Sentencia C-432 de 2020 Corte Constitucional

Declara INEXEQUIBLE el literal c) del artículo 251 del Código Sustantivo del Trabajo

Sentencia C-038 de 2021
(Febrero 24)
Corte Constitucional

Declara INEXEQUIBLE la expresión “las mujeres y” contemplada en el numeral 13 del artículo 108 del Decreto ley 2663 de 1950 (Código Sustantivo del Trabajo).

        Ley 2101 de 2021
Reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores.
Modifican los artículos 239 y 240 del CST, con el fin de establecer el fuero de paternidad.