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NO. / FECHA
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TEMA O ASUNTO
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Decreto 1072 de 2015
(26 de mayo)
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Expide
el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
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Decreto 1507 de 2015
(13 de julio)
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Modifica el artículo 2.2.4.10.5 del Decreto 1072 de 2015, Único
Reglamentario del Sector Trabajo que dispone que se concede hasta el 1º de julio de 2016, para que los corredores de seguros, las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el registro único de intermediarios.
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Decreto 1528 de 2015
(16 de julio)
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Corrigen
unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. y 2.2.4.10.1.
del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales.
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Decreto 2362 de 2015
(07 de diciembre)
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Adiciona un Capítulo 4 al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo que establece el día 7 de octubre de cada año como fecha para la celebración del “Día del Trabajo Decente en Colombia”
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Decreto 2509 de 2015
(23 de diciembre)
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Modifica
el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de
2015, referente al Sistema de Compensación Monetaria en el Sistema General de
Riesgos Laborales.
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Decreto 017 de 2016
(08 de enero)
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Adiciona
al Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del sector Trabajo, un Capítulo 9 que reglamenta el
procedimiento para la convocatoria e integración de tribunales de
arbitramento en el Ministerio del Trabajo.
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Decreto 036 de 2016
(12 de enero)
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Modifican
los artículos 2.2.2.1.16 al 2.2.2.1.23 y se adicionan los artículos
2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del Capítulo 1 del Título 2 de la Parte 2 del Libro
2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
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Decreto 171 de 2016
(01 de febrero)
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Modifica
el articulo 2.2.4.6.37 del Capitulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2
del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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Decreto 582 de 2016
(08 de abril)
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Se
modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. Y se adicionan los
artículos 2.2.6.1.3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015 para
reglamentar parcialmente el artículo 77 de la Ley 1753 de 2015 y adoptar
medidas para fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante en lo relativo
a Bonos de Alimentación.
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Decreto 583 de 2016
(08 de abril)
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Adiciona un Capítulo 2 al Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta el artículo 63
de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015.
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Decreto 1117 de 2016
(11 de julio)
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Modifican
los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. Y se adicionan los
artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los requisitos y términos de
inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de
riesgos laborales.
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Decreto 1376 de 2016
(24 de agosto)
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Adiciona
al Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de
2015, la Sección 7 que reglamenta la financiación de práctica laboral,
judicatura y relación docencia de servicio en el área de la salud para
adquirir experiencia laboral.
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Decreto 1563 de 2016
(30 de septiembre)
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Adiciona
al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de
2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una Sección 5 por medio
de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de
riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
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Decreto 1668 de 2016
(21 de octubre)
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Modifica
la Sección 2 del Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referente
a la contratación de mano de obra local en municipios donde se desarrollen
proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, y el artículo
2.2.6.1.2.26. del mismo decreto.
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Decreto 1669 de 2016
(21 de octubre)
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Adicionan
unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del
Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, que reglamenta la seguridad social de los estudiantes que hagan
parte de los programas de incentivo para las prácticas laborales y judicatura
en el sector público.
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Decreto 052 de 2017
(12 de enero)
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Modifica
el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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Decreto 454 de 2017
(16 de marzo)
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Modifican
los artículos 2.2.6.1.3.12. y 2.2.6.1.3.17. del Decreto 1072 de 2015, Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo y se adicionan al Capítulo 1 del Título
6 de la Parte 2 del Libro 2 del mismo Decreto, las Secciones 8 y 9.
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Decreto 600 de 2017
(06 de abril)
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Adiciona
al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 un Capítulo 5 para reglamentar la prestación humanitaria periódica para las víctimas
del conflicto armado de que trata el artículo 46 de la Ley 418 de 1997, y su
fuente de financiación.
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Decreto 2177 de 2017
(22 de diciembre)
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Adiciona el artículo 1.1.2.12 al Decreto 1072 de
2015 que integra el Consejo para la Inclusión de la Discapacidad y presenta disposiciones relacionadas con su funcionamiento.
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Decreto 683 de 2018
(18 de abril)
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Deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que trataba acerca de la inspección, vigilancia y control sobre la tercerización laboral.
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Decreto 1273 de 2018
(23 de julio)
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Modifica los artículos
2.2.4.2.2.13 y 2.2.4.2.2.15 del Decreto número 1072 de 2015, Único
Reglamentario del Sector Trabajo, respecto del pago de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales.
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Decreto 1334 de 2018
(27 de julio)
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Modifica el artículo 2.2.6.3.11 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre regulación de la cuota de aprendices.
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Decreto 1562 de 2019
(30 de agosto)
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Adiciona los parágrafos 1, 2 y 3 al artículo 2.2.1.3.3. y adiciona
los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015, referentes al
retiro de cesantías.
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Decreto 2280 de 2019
(16 de diciembre)
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Modifica el artículo 2.2.6.5.9. del Decreto número 1072 de 2015, para suprimir la autorización de funcionamiento de sucursales de Empresas de Servicios Temporales.
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Decreto 117 de 2020
(28 de enero)
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Adiciona la Sección 3 al Capítulo 8 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con la creación de un Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF).
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Decreto 120 de 2020
(28 de enero)
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Adiciona el Capítulo 2 al Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con la reglamentación del Fondo para el Fortalecimiento de la Inspección, Vigilancia y Control del Trabajo y la Seguridad Social (Fivicot).
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Decreto 676 de 2020
(19 de mayo)
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Modifica el artículo
2.2.4.2.2.15 del Decreto 1072 de 2015 acerca de las obligaciones que debe cumplir el contratante con las normas del Sistema General de Riesgos Laborales.
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Decreto 765 de 2020
(29 de mayo)
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Modifica el
artículo 2.2.7.5.4.1. del Decreto 1072 de 2015 en relación con el
fortalecimiento de los principios de los presupuestos de las Cajas de
Compensación Familiar.
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Decreto 1346 de 2020
(10 de octubre)
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Adiciona la Sección 1 al
Capítulo 6 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015
que trata acerca del incentivo de no realizar el pago de aportes a las Cajas de Compensación Familiar por parte de los empleadores por generación del empleo para veteranos de la fuerza pública.
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Decreto 1823 de 2020
(31 de diciembre)
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Modifica parcialmente el
Título 6 de la Sección 2 del Capítulo 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 sobre varios aspectos del servicio público de empleo.
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Decreto 154 de 2021
(11 de febrero)
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Adiciona la Sección 4 al
Capítulo 2 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con el
registro y funcionamiento de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en
Empresa - UVAE
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Decreto 344 de 2021
(06 de abril)
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Modifica y adiciona el
Capítulo 5 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Único Reglamentario del Sector Trabajo, referente a los permisos sindicales para los representantes sindicales de los servidores públicos.
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Decreto 526 de 2021
(19 de mayo)
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Adiciona los artículos 2.2.1.1.8 al 2.2.1.1.15 al Capítulo 1 del Título 1, de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para regular la firma electrónica del contrato individual de trabajo.
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Decreto 616 de 2021
(04 de junio)
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Adiciona el Parágrafo 2°
al artículo 2.2.6.3.25 y la Sección 5 al Capítulo 2 del Título 6 de la Parte 2
del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, en lo relacionado con la equivalencia de experiencia profesional
previa
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Decreto 654 de 2021 (16 de junio)
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Adiciona la Sección 6 al
Capítulo 2 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para adoptar la Clasificación
Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC) como referente para la identificación y uso de ocupaciones del mercado laboral colombiano.
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Decreto 688 de 2021
(24 de junio)
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Adiciona adiciona la Sección 10 al Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo que crea el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete.
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Decreto 689 de 2021
(24 de junio)
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Reglamentan los artículos 64, 65, 66 y 67 de la Ley 2069 de 2020, se modifica el artículo 2.2.6.1.3.12, se subroga la Sección 8 y se deroga la Sección 9 del Capítulo 1 del Título 6 del Libro 2 de la Parte 2 del Decreto número 1072 de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante.
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Decreto 935 de 2021
(18 de agosto)
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Modifica el parágrafo 8° del artículo 2.2.6.1.10.2 de la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo sobre el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete.
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Decreto 1347 de 2021
(26 de octubre)
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Adiciona el Capítulo 12 al Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para adoptar el Programa de Prevención de Accidentes Mayores PPAM.
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Decreto 1399 de 2021
(29 de octubre)
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Reglamenta el artículo 24 de
la Ley 2155 de 2021 y subroga la Sección 10 del Capítulo 1 del Título
6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo sobre el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete.
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Decreto 1631 de 2021
(30 de noviembre)
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Modifica el parágrafo 1 y adiciona los parágrafos 2 y 3 al artículo 2.2.2.4.12 y adiciona el artículo 2.2.2.4.16 al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario Sector Trabajo, en lo relacionado con el principio de progresividad y la regla de no regresividad en materia laboral.
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Decreto 1650 de 2021 (06 de diciembre)
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Adiciona el Capítulo 9 al Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con el Subsistema de Formación para el Trabajo y su Aseguramiento de la Calidad.
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Decreto 1786 de 2021 (20 de diciembre)
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Modifica el Capítulo 6
del Título 7, Parte, Libro 2 del Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo sobre el Fondo para la atención integral de la niñez y la jornada escolar complementaria.
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Decreto 048 de 2022 (17 de enero)
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Modifica el artículo 2.2.6.2.4.13 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con la inclusión de grupos de empresas e Instituciones de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano en alianzas con Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa.
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Decreto 555 de 2022 (09 de abril)
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Adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1. Parte 2, Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo para regular las condiciones aplicables a la implementación y ejecución del trabajo remoto en el país.
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Decreto 649 de 2022 (27 de abril)
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Adiciona la
Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del
Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con
la habilitación del trabajo en casa para los empleadores y trabajadores del sector privado, así como las condiciones necesarias para el desarrollo de esta habilitación.
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Decreto 801 de 2022 (16 de mayo)
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Adiciona el
Capítulo 6 al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015, que adopta la Política Pública
de los Vendedores Informales con el fin de garantizar los derechos a la dignidad humana, al mínimo vital, al trabajo ya la convivencia en el espacio público.
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Decreto 945 de 2022 (01 de junio)
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Adiciona el
Capítulo 10 al Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de
2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con el
Subsistema de Normalización de Competencias (SsNC).
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Decreto 946 de 2022
(01 de junio)
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Adiciona el
Capítulo 11 al Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de
2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, para reglamentar el Reconocimiento
de Aprendizaje Previos (RAP) como una vía de cualificación en el marco del
Sistema Nacional de Cualificación.
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Decreto 947 de 2022
(01 de junio)
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Adiciona el Capítulo 12 al Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo relacionado con la reglamentación del Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias - SECC- como un componente del Sistema Nacional de Cualificaciones
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Decreto 1040 de 2022
(21 de junio)
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Adiciona un parágrafo al artículo 2.2.5.1.16 del Capítulo 1 del Título 5 de la parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, a efectos de reglamentar el valor de los honorarios para la calificación de pérdida de capacidad laboral de quienes aspiran a la Prestación Humanitaria Periódica para las Víctima del Conflicto Armado.
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Decreto 1227 de 2022
(18 de julio)
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Decreto 1368 de 2022
(27 de julio)
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Adiciona el Capítulo 3 al Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, para reglamentar el artículo 200 de la Ley 1955 de 2019, referente a la terminación de mutuo acuerdo del procedimiento administrativo sancionatorio laboral.
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Decreto 1493 de 2022
(Agosto 03)
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Modifica y subroga unos artículos del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015, relacionados con las prestaciones económicas a la población cesante reconocidas por el Fonda de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante - FOSFEC - y sobre el ahorro voluntario de cesantías con destine al Mecanismo de Protección al Cesante.
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Decreto 1604 de 2022
(Agosto 05)
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Adiciona los artículos 2.2.7.4.4.21, 2.2.7.4.4.22, 2.2.7.4.4.23, 2.2.7.4.4.24, 2.2.7.4.4.25, 2.2.7.4.4.26 al Decreto 1072 de 2015, en materia de fortalecimiento de los servicios de educación prestados por las Instituciones Técnicas Profesionales, Instituciones Tecnológicas, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas, las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, constituidas o adquiridas por las Cajas de Compensación Familiar o en las que estas tengan alguna participación.
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Decreto 2642 de 2022
(Diciembre 30)
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Modifica los artículos 2.2.4.2.5.3., 2.2.4.11.5., el parágrafo 4 del artículo 2.2.6.1.2.19., el parágrafo del artículo 2.2.6.1.2.42., el inciso del artículo 2.2.8.1.34., los artículos 2.2.8.1.44., 2.2.8.1.45., 2.2.8.1.49., 2.2.5.1.44., el numeral 1.1. del parágrafo del artículo 2.2.6.3.15., el inciso del artículo 2.2.6.5.20., el inciso del artículo 2.2.7.4.1.1.
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Decreto 1736 de 2023
(Octubre 20)
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Modifica unos artículos de la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y reglamenta el Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales.
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Decreto 2244 de 2023
(Diciembre 22)
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Subroga el Capítulo 11 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en el sentido de compilar la reglamentación de la vía de cualificación de Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) y el Subsistema de Evaluación y Certificación de Competencias, del Sistema Nacional de Cualificaciones.
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Decreto 243 de 2024 (Febrero 29)
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Modifica el Capítulo 4 del Título 2 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos
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Decreto 533 de 2024 (Abril 29)
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Por el cual se sustituye la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta el Incentivo dirigido a los empleadores que generen nuevos empleos mediante la contratación de nuevos trabajadores durante un término no inferior a 6 meses.
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Decreto 720 de 2024 (Junio 05)
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Modifica los artículos 2.2.2.5.1 al 2.2.2.5.4 del Decreto Único del Sector del Trabajo, referentes a: permisos sindicales para los representantes sindicales y servidores públicos sindicalizados; beneficiarios; reconocimiento y términos para el otorgamiento. El presente aplica a todas entidades públicas del orden nacional y territorial, independientemente del régimen laboral y rija a servidores públicos.
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Decreto 1527 de 2024 (Diciembre 19)
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Adiciona el Título 2 a la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo para adoptar la Política Pública de Trabajo Digno y Decente para fomentar empleo formal, la protección social, derechos laborales y el diálogo social con enfoques diferencial, territorial y de género, promoviendo condiciones laborales justas, erradicación de trabajo infantil y discriminación, apoyo al trabajo rural y transiciones justas en sectores productivos, articulando esfuerzos entre entidades públicas, privadas y sociales para alcanzar metas del desarrollo sostenible.
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Decreto 405 de 2025 (Abril 01)
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Adiciona el Capítulo 7 al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 que reglamenta las multas por despido de víctimas denunciantes de acoso sexual en el contexto laboral, estableciendo criterios de razonabilidad según el tamaño de la empresa (micro, pequeña, mediana y grande), con montos graduales entre 1 y 5000 salarios mínimos legales diarios vigentes, definiendo los documentos requeridos para evaluar la capacidad económica del infractor y asignando al Ministerio del Trabajo la competencia para adelantar los procedimientos administrativos sancionatorios correspondientes.
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Decreto 728 de 2025 (Junio 25)
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Adiciona
un Capítulo al Decreto 1072 de 2015, con el fin destacar la importancia de la
prevención en materia de salud mental y de aspectos como la interacción con la
organización laboral y la repercusión en la calidad de vida y la productividad
en el trabajo, por lo que es necesario reglamentar el desarrollo de acciones de
promoción de la salud mental y la prevención de problemas y trastornos mentales
y del consumo de sustancias psicoactivas en el entorno laboral.
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Decreto 223 de 2026 (Marzo 05)
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Subroga el Capítulo 3 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y reglamenta las prácticas laborales y el contrato de aprendizaje.
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Decreto 271 de 2026 (Marzo 17)
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Adiciona el Capítulo 8 al Decreto 1072 de 2015 para crear la Red de Protección Social para la Vida de las personas Recicladoras de Oficio. Busca garantizar el acceso de los recicladores independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo a componentes esenciales de seguridad social, incluyendo la permanencia en el régimen subsidiado de salud, el acceso al subsidio de aporte en pensión, la vinculación a los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) y la afiliación obligatoria al Sistema General de Riesgos Laborales a cargo de sus respectivas organizaciones. Entrará en vigencia el 1 de julio de 2026, establece que la financiación de estos aportes provendrá de la remuneración tarifaria de la actividad de aprovechamiento y prohíbe explícitamente descontar estos costos del ingreso de los recicladores.
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Decreto 658 de 2026 (Junio 26)
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Adiciona la Sección 8 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo que establece los parámetros y procedimientos para el desarrollo del contrato laboral de las personas trabajadoras de las artes y la cultura y desarrolla disposiciones operativas sobre afiliación, cotización, protección social e incentivos de formalización aplicables al trabajo parcial, intermitente e independiente en el sector artístico y cultural.
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Decreto 659 de 2026 (Junio 26)
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Adiciona la Sección 8(sic) al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se adoptan lineamientos de política para el Programa de Empleo Nocturno PEN que es una política activa de empleo dirigida a promover la formalización laboral, la formación y certificación de competencias, y la gestión y colocación de vacantes en actividades con operación en franja nocturna, en el marco de las competencias de las entidades del orden nacional y con respeto por la autonomía de las entidades territoriales, sin modificar el régimen laboral vigente ni crear obligaciones para los particulares distintas de las previstas en la ley.
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Decreto 660 de 2026 (Junio 26)
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Adiciona el capítulo 9 al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en relación con derechos laborales y seguridad social para periodistas, comunicadores sociales y trabajadores afines.
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Decreto 661 de 2026 (Junio 26)
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Adiciona y modifica el Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, para reglamentar el uso del contrato sindical para prevenir y establecer controles frente a la intermediación laboral ilegal, garantizar los mínimos fundamentales de las relaciones de trabajo, proteger el mandato del trabajo decente y el ejercicio de los derechos sindicales.
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Decreto 720 de 2026 (Julio 07)
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Adiciona el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015, en el sentido de dotar a la autoridad laboral de herramientas jurídicas claras que permitan fortalecer el carácter preventivo de la función de inspección, vigilancia y control, y avanzar hacia un modelo de intervención más oportuno, eficaz y orientado a la protección efectiva de los derechos de las personas trabajadoras.
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Decreto 990 de 2026 (Agosto 04)
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Adiciona la Sección 8 al Capítulo 6 del Título I de la parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y se establecen reglas para la aplicación de la contratación de mano de obra local en las inversiones y programas que se ejecuten en las regiones, conforme al artículo 80 de la Ley 2294 de 2023
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Decreto 991 de 2026 (Agosto 04)
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Adiciona la Sección 9 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y se reglamenta la afiliación, cotización, reporte y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral para los trabajadores digitales en servicios de reparto en modalidad independiente y autónoma.
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Decreto 992 de 2026 (Agosto 04)
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Adiciona el
Capítulo 12 al
Libro 2, Parte 2, Título 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del
Sector Trabajo con el objeto de prevenir que los pactos colectivos sean
utilizados para menoscabar el derecho de asociación y de negociación colectiva.
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Decreto 993 de 2026 (Agosto 04)
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Adiciona el capítulo 10 al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 se reglamenta el sector del trabajo doméstico remunerado en desarrollo del artículo 33 de la Ley 2466 de 2025 y de los instrumentos internacionales ratificados por Colombia. Para tal efecto, establece disposiciones sobre derechos laborales mínimos, seguridad social integral, prevención de violencias y acoso, libertad sindical y diálogo social tripartito e inspección, con el fin de garantizar el trabajo decente, la igualdad material y la dignidad de las personas trabajadoras del servicio doméstico.
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Decreto 1040 de 2026 (Agosto 05)
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Reglamenta parcialmente el artículo 4, los numerales 15 y 16 del artículo 15, y los artículos 16, 17, 18 y 20 de la Ley 2466 de 2025; se desarrollan disposiciones de las Leyes 1010 de 2006, 2365 de 2024, 1257 de 2008, 248 de 1995 y 2528 de 2025, en materia de acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral; por lo que se adiciona el Capítulo 8 al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015.
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NO. / FECHA
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JURISPRUDENCIA
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Sentencia del Consejo de Estado Auto 11001032500020160048500
de 2017 (15 de marzo)
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El Consejo de Estado en Sala de la Contencioso
Administrativo, Sección Segunda decreto la suspensión provisional de
los efectos de los numerales 4° y 6° del artículo 2.2.3.2.1 del Decreto
Reglamentario 1072 de 2015, el cual fue adicionado por el artículo 1° del
también Decreto Reglamentario 583 de 2016.
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Sentencia 48500 de 2017 del Consejo de Estado (6 de julio)
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El Consejo de Estado en Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección
Segunda, Subsección B, decreto la nulidad parcial del artículo 2.2.3.2.1 del
Decreto Reglamentario 1072 de 2015, el cual fue adicionado por el
artículo 1° del también Decreto Reglamentario 583 de 2016, en sus
numerales 4 y 6. Mediante providencia del 27 de julio de 2017 se
aclaró el numeral 2°, de la parte resolutiva de la sentencia del 6 de
julio de 2017.
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Sentencia del Consejo de Estado Auto 11001032400020210005500 de
2022 (24 de febrero)
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El Consejo de Estado de
la Sección Primera de lo Contencioso Administrativo mediante Sentencia Auto
11001032400020210005500 de 2022, decretó la suspensión provisional de los efectos
jurídicos del artículo 2.2.7.7.15 del Decreto 1072 de 2015.
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